Die Erwerbslosigkeit ist in den letzten Monaten auf ein Rekordhoch gestiegen. Die Corona-Krise machte deutlich, dass es in der Arbeitswelt ein radikales Umdenken braucht und bezahlte wie unbezahlte Arbeit neu verteilt werden müssen. Die Verkürzung der Arbeitszeit ist ein Gebot der Stunde, aber bei weitem nicht ausreichend, denn die digitale Entgrenzung der Arbeit verwischt zunehmend die Grenzen. Wie können wir die Arbeitszeit pro Tag, Woche und Jahr verkürzen und welche unterschiedlichen Arbeitszeitmodelle sind denkbar in einer sich rasch verändernden Arbeitswelt? Wie viel soll und kann überhaupt gearbeitet werden, um unsere Gesundheit zu erhalten und eine umfassende Teilhabe am sozialen und kulturellen Leben zu ermöglichen?